Прокуратура Прионежского района выявила нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что в январе 2017 года в одну из фирм Карелии был трудоустроен бывший государственный служащий, о чем руководитель предприятия в установленный законом срок не уведомил прежнего работодателя.
В соответствии с законом о противодействии коррупции, работодатель при заключении трудового договора с бывшим чиновником, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокурор Прионежского района по результатам проверки возбудил дело об административном правонарушении в отношении директора фирмы. Мировой судья согласился с требованием прокурора и назначил должностному лицу наказание — административный штраф 20 тысяч рублей.